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Accessibilité · DECLICS

Handicap : la formation pour tous

Chez DECLICS, la prise en compte du handicap n'est pas une simple obligation réglementaire : c'est une conviction. Chaque parcours de formation, chaque bilan de compétences, chaque accompagnement doit être accessible, quel que soit le profil ou les besoins de la personne accueillie.

La formation pour tous, ce n'est pas un slogan. C'est notre méthode de travail. DECLICS, organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation et des bilans de compétences, place l'accessibilité au cœur de son projet associatif et adapte systématiquement ses modalités pédagogiques, organisationnelles et techniques pour garantir à chaque bénéficiaire, en situation de handicap ou non, les mêmes chances de réussite.

01 Notre référent handicap

Un interlocuteur dédié, mobilisable à chaque étape du parcours.

Un référent handicap à vos côtés

  • Analyser les besoins spécifiques de chaque bénéficiaire avant l'entrée en formation.
  • Proposer des adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques adaptées.
  • Orienter vers les partenaires et les dispositifs de compensation du handicap.
  • Assurer un suivi personnalisé tout au long de la formation ou du bilan.
Contacter le référent handicap

02 Déroulé pédagogique et adaptations

Des aménagements pensés à chaque phase du parcours.

Avant Avant la formation

  • Entretien de positionnement individualisé pour évaluer les besoins spécifiques.
  • Recueil des aménagements nécessaires en amont de l'entrée en formation.
  • Adaptation du support d'accueil et du livret pédagogique si besoin.

Pendant Pendant la formation

  • Adaptation du rythme et de la durée des séquences pédagogiques.
  • Supports de cours adaptés : formats, tailles, contrastes, supports numériques accessibles.
  • Aménagement des horaires et des temps de pause.
  • Adaptation des méthodes d'évaluation et des modalités d'examen.
  • Accompagnement individualisé renforcé si nécessaire.

Après Après la formation

  • Suivi post-formation adapté.
  • Orientation vers les dispositifs de maintien dans l'emploi si besoin.

03 Accès et accessibilité des locaux

Des conditions d'accueil vérifiées en amont, pour les personnes à mobilité réduite.

DECLICS veille à ce que les lieux de formation utilisés soient accessibles aux personnes à mobilité réduite. Selon les besoins exprimés, les sessions peuvent être organisées dans des locaux adaptés (accès de plain-pied, ascenseur, sanitaires accessibles) ou à distance pour lever les contraintes de déplacement.

Toute difficulté d'accès identifiée est traitée en amont avec le bénéficiaire, afin de garantir des conditions d'accueil optimales.

04 Annuaire des ressources handicap

Les principaux organismes et dispositifs pouvant intervenir en soutien des personnes en situation de handicap.

AGEFIPH

Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, secteur privé.

FIPHFP

Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.

Cap emploi

Accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap.

MDPH

Maison départementale des personnes handicapées, reconnaissance et ouverture des droits.

Maintien dans l'emploi

Services d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

CARSAT PACA

Accompagnement social et prévention de la désinsertion professionnelle.

DECLICS oriente chaque bénéficiaire vers l'interlocuteur le plus adapté à sa situation.

Une question, un besoin spécifique ?

N'hésitez pas à nous contacter directement, en toute confidentialité, pour évoquer vos besoins ou ceux de vos équipes.

contact@associationdeclics.fr