Voici la page Handicap complète, même identité visuelle que la Prévention, accents corrigés partout, prête à coller dans un bloc Code de Webador :
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Accessibilité
Handicap : la formation pour tous
Chez DECLICS, la prise en compte du handicap n’est pas une simple obligation réglementaire : c’est une conviction. Chaque parcours doit être accessible, quel que soit le profil ou les besoins de la personne accueillie.
✓ Référent handicap dédié
Adaptations sur mesure
Présentiel · distanciel · hybride
01 · Notre référent handicap
Un interlocuteur dédié, à chaque étape
- Analyse des besoins spécifiques avant l’entrée en formation
- Propositions d’adaptations pédagogiques, organisationnelles ou techniques
- Orientation vers les partenaires et les dispositifs de compensation
- Suivi personnalisé tout au long de la formation ou du bilan
Référent handicap
Mohamed BOUSSELMANIA
02 · Adaptations
Des aménagements pensés à chaque phase du parcours
Avant
Préparer l’accueil
- Entretien de positionnement individualisé
- Recueil des aménagements nécessaires
- Adaptation du livret d’accueil si besoin
Pendant
Adapter la formation
- Rythme et durée des séquences
- Supports adaptés : formats, tailles, contrastes, FALC
- Horaires, pauses et modalités d’évaluation aménagés
Après
Assurer la suite
- Suivi post-formation adapté
- Orientation vers les dispositifs de maintien dans l’emploi
03 · Locaux
Accès et accessibilité des locaux
DECLICS veille à ce que les lieux de formation soient accessibles aux personnes à mobilité réduite. Selon les besoins, les sessions peuvent être organisées dans des locaux adaptés (accès de plain-pied, ascenseur, sanitaires accessibles) ou à distance pour lever les contraintes de déplacement.
Toute difficulté d’accès identifiée est traitée en amont avec le bénéficiaire.
04 · Ressources
Annuaire des ressources handicap
| AGEFIPH | Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (secteur privé) |
| FIPHFP | Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique |
| Cap emploi | Accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap |
| MDPH | Reconnaissance et ouverture des droits |
| CARSAT Sud-Est | Accompagnement social et prévention de la désinsertion professionnelle (région PACA) |
Un besoin d’adaptation ?
Parlez-en à notre référent avant votre entrée en formation ou en bilan : nous construisons ensemble les aménagements nécessaires, en toute confidentialité.